介護士は苦労が多いよ…トホホ職場を脱出だ!

介護士は苦労が多いよ…トホホ職場を脱出だ! 介護職辞めたい

こんにちは。介護福祉士のヒイロです。

現役で訪問介護で働いています。

介護士は…介護士は…

苦労が多すぎるよー!!!!!

心の声が漏れてしまいました…

今回は、

  • どうして介護士は苦労が多いのか?
  • 苦労を少なくするにはどうすればいいのか…?
  • 苦労が多いトホホな職場から抜け出す方法は?

こういった観点から進めてまいります。

介護士はどうして苦労が多いんだろう…

どうして介護士って苦労が多いんでしょうね…?

当たり前だと思っていた介護士の苦労ですが、どうして苦労が多いのか、ちょっとひも解いていきましょう。

体力を使う仕事

現場の介護士は体力使ってナンボですよね。

若いうちはいいですが、年齢を重ねるほどに辛くなっていきます…

体力を使うだけで疲弊するわけですが、実は、その体力を温存するための苦労が多いんです。

夜勤があれば睡眠時間に気を使いますし、腰を痛めないようにコルセット巻いたりとか…

体をケアする苦労があるっていうことですね。

精神的なきつさ

どんな仕事も精神的なきつさはありますが、介護士の精神的なきつさは群を抜いているんじゃないかと思います。

人間関係が多いからですね。

まず、職場の同僚との人間関係があります。

で、上司との関係。

普通はそのくらいですが、介護士の場合は、多職種の人との人間関係(特に看護師)、利用者さんとの人間関係、ご家族との人間関係…と、人間関係だらけです。

ストレス過多の原因のオンパレード!苦労が多くて当然ですよね…

給与面で報われにくい

介護士の給料が低いのは介護職じゃなくても知っています。

ストレスが多くて、体力も精神力も使って、人によっては夜勤もこなして、それでこの給料じゃ、報われない…と思うのも無理ありません。

せめてもうちょっと給料が良ければ…

そう思ったことは一度や二度じゃないでしょう。

苦労を少なくするには?

介護士の苦労を見てきましたが、まぁこのくらい苦労の原因があれば、ぐったりする介護士が多くて当然ですよね。

で、苦労を苦労として、「しゃーない」と引き受けられればいいんですが、なかなか難しいと思います。

嘆いていても状況は変わらないので、ここは一つ発想の転換で、苦労を少なくする方法を模索していきましょう。

でもどうやって?

理想の状態から逆算です。

どういうことかというと、苦労が少ない介護士ってどういう人なのかな?という視点ですね。

苦労が多い介護士はもちろんたくさんいますが、中にはそこまで苦労だと感じていない介護士もいます。

苦労が少ないと感じている介護士は、どうしてそんな風に思えるんでしょうか?

苦労が少ない介護士って?

苦労が少ない介護士って、例えばこういうケースが考えられます。

  1. 介護の仕事が好き、苦にならない
  2. 人間関係に恵まれている
  3. 給料が割と高い職場にいる

仕事自体が好きだったりやりがいがあるのなら、苦労は少ないですよね。

この状態になれたら一番いいですが、これはちょっと個人の感覚なのでどうしようもないところです…

無理やり好きになろうとしても無理ですから。

だとすると、2と3にアプローチすることかなと思います。

人間関係に恵まれた職場で働く

人間関係の苦労って、それはもう本当にキツイものがあります。

とは言え、人間関係は自分で選べないので、運要素が強いですよね。

今の職場の人間関係が悪いから転職しても、次の職場の人間関係も悪いかもしれません。。

これは正直バクチになりますが、今の職場の人間関係が最悪なら、そこから出ないと良くなりません。

だけど…でも…バクチ…運…怖いですよね。

だとすると、次の項目が超重要になってくるんじゃないかな~と思います。

給料が割と高い職場にいる

好きじゃない仕事でも、人間関係が悪くても、給料が高ければ苦労は少なくなります。

苦労した報酬が高ければ不満も少なくなりますし、お金がすべてじゃないにしても、やっぱりお金って大事です。

介護士の苦労が多いトホホな職場にお勤めなら、給料の高い職場に転職すれば苦労は少なくなります。

「介護で給料の高い職場なんて…」

と、思われるかもしれませんが、給与水準って職場によって千差万別です。

給与水準の高い職場に転職できれば、介護士でも高い給料を得ることは可能です。

高給与の介護士求人

でもでも、介護士の求人って、やっぱり給料安いところの方が多くない?

そう思われるかもしれません。

確かにその通りです。

が、それは一般に公開されている求人を見ているからです。

世の中には、特定の人にしか公開されない非公開求人という求人があります。

なぜ非公開求人というものがあるかというと、ライバル企業に求人情報を公開しないためです。

また、厳選した人材を採用したいという企業の思惑もあります。

要は、ハイクラスの給与を払う人を求めているわけですね。

非公開求人はどうやって見つける?

非公開求人はどうやって見つけるか?…気になりますよね。

答えを言ってしまうと、介護専門の転職エージェントに相談することで、非公開求人を紹介してくれます。

エージェントというとすごそうですが、要は相談に乗ってくれる人です。

介護転職のプロなので、介護士の苦労も熟知しています。

あなたの相談に乗ってくれて、高給与の非公開求人を紹介してくれる…

そんな人が、世の中にはいるわけです。

転職するしないに関わらず、介護士の苦労を分かってくれる人に相談できると思えば、そういう道もあると知っておくのは良いことです。

気楽に相談してみてはいかがでしょうか?

まとめ

介護士の苦労が多いのは当然。

苦労を少なくするには、介護の仕事が苦にならないほど好きならいいけど、なかなか難しい。

人間関係はどこにいっても付き物なので、せめて高給与の職場に転職しましょう。

プロに相談、気軽に相談です。

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