こんにちは。介護福祉士のヒイロです。
現在、施設ケアマネをしていて辞めたいと思っている方が、辛い毎日を抜け出して安心できる方法をお伝えします。
仕事を辞めたい施設ケアマネの方の何かしらのヒントになれば幸いです。
施設ケアマネを辞めたいのはなぜ？
施設ケアマネを辞めたい理由は人それぞれ違いますが、ある程度共通点があるようです。
僕が会った施設ケアマネさんの話です。
割とこれ、施設ケアマネ辞めたいあるあるだと思います。
介護職と兼務のケアマネは激務
現場を離れてステップアップ、ケアマネになったら体も楽になるかと思いきや、人手不足による介護職との兼務が待っていた…
夜勤も普通に入りつつ、その上でケアマネの業務をやるのは無理があります。
が、その無理を普通にやるのが介護業界です。
さらに、現場の介護職に比べて圧倒的に数が少ないのがケアマネですよね。
狭き門を通り抜けた施設ケアマネですが、人数が少ない分、孤独を感じやすい職種です。
孤独を感じる施設ケアマネ
特養や老健のように1フロア定員50人くらいの大きな施設だと、介護職員の数もパートを含めれば30～40人以上いるのが普通です。
それに対して、施設ケアマネは2～3人程度。
施設の規模によってはケアマネは一人で、同じ立場の人が全くいないという場合もあるでしょう。
現場の介護職の時なら分かち合えた苦労が、施設ケアマネだと分かち合えない…
何なら、現場の介護職と見る視点が変わってくるので、人間関係がさらに難しくなることも多いと思います。
施設ケアマネは報われにくいポジションですね…
給料も少ないケアマネ…？
介護職の給料が低いのは有名な話ですが、実はケアマネの給料も決して高くはないですよね。
地域差もありますが、年収400万円もらえていたら御の字で、年収300万円台のケアマネさんもいるでしょう。
定時で上がって残業もほぼ無く、年間休日もそこそこあって土日休み。
そんな良い環境で働ける施設ケアマネだったら、多少給料が低くても我慢できますが、介護職と兼務で残業してもしても終わらない…なんて環境では、辞めたいと思ってと当たり前ですね…
安心して施設ケアマネを辞めるには？
そんな施設ケアマネを辞めようと決意しても、立ちはだかる様々な壁があります。
- 次の仕事はどうするのか…
- どうやって辞めることを伝えるのか
- 引継ぎはどうしよう…
- 次の職場で通用するかな…？
様々な不安にかられ、結局現状維持を選んでしまう方も多いでしょう。
どうして現状維持を選んでしまうかというと、どうしたらいいかの判断材料が少なすぎるからです。
例えば施設ケアマネを辞めて、次の勤め先ってどこにあるでしょうか？
また別の施設ケアマネなのか、居宅ケアマネなのか、はたまた別の職種なのか。
そもそも今は求人出ているでしょうか？
なんとなくモヤモヤしてしまう方が大半だと思います。
辞めるか辞めないか迷っている状態が辛い
施設ケアマネの仕事自体が辛いというのもあると思いますが、実は辞めるか続けるか迷っている状態が一番辛いんです。
決めれば楽になります。
今の施設ケアマネを続けるにしても、辞めるにしても、どちらの道を行くにしても、決めたら楽になります。
「あぁ…この先どうしたらいいんだろう…」とモヤモヤを抱えながら、仕事に追われている状態が辛いんです。
なので、まずモヤモヤを晴らしましょう。
…どうやって？
答えは、話を聞いてもらうことです。
誰に話を聞いてもらうのか？
ここで重要なのは、誰に話を聞いてもらうかです。
いつも相談している友達、実家の両親、兄妹など、人によって相談相手は様々だと思いますが、施設ケアマネという仕事をどうするか…？というテーマは、専門分野に詳しい人に相談するのが一番です。
結局、施設ケアマネが業界でどういうポジションなのか、その先のキャリアはどういう道筋があるのか、そもそもケアマネの求人状況ってどうなっているのか…？
そういった疑問が解消されないと、決断しようがありません。
なので、施設ケアマネを辞めたいあなたがまず最初にやることは、介護業界の転職状況に詳しい専門家に話を聞くことです。
介護分野に特化した転職のスペシャリスト
そんな人はどこにいるのかというと、介護転職を扱っている会社にいます。
介護の求人サービスはたくさんの数がありますが、エージェントと呼ばれる人がいるサービスなら、施設ケアマネのあなたの悩みを整理して、今後どうしたいのかを二人三脚で考えてくれます。
自分がどうしたいのかのモヤモヤを整理した上で、別の良い求人を紹介してもらう。
もしくは、今の施設ケアマネを続けるのがベストという選択もあるかもしれません。
いずれにしても、悩みを自分一人で抱えていてもどんどん膨らんでいくだけです。
絶対にここから抜け出していいところに就職する！…という気負いを無くし、「ちょっと相談してみるか～」と、気軽に話を聞いてもらってはいかがでしょうか？
少なくとも今の迷っている状態から解放されて、自分で自分の道を決めることができるようになります。
まとめ
施設ケアマネは辛い。
特に介護職兼務は激務。
給料も報われない…
辞めるかどうか迷っている状態がいちばん辛いので、自分の道を決めるために、プロに相談してみる。
そこから自分の道が開ける。
今回はそんなお話でした。
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